- “Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición” (art. 2 de la Declaración Universal de Derechos Humanos)

- “Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social”. (art. 14 de la Constitución Española)

La diversidad nos enriquece

31 oct 2011 donde: Noticias

Lanzamiento de campaña

23 sep 2011 donde: Noticias

Bajo el título ‘Luchemos contra la discriminación’, esta iniciativa se enmarca en el convenio de colaboración firmado entre estos dos organismos en 2008 con el objetivo de dotar a los ayuntamientos y corporaciones locales de la información y los recursos necesarios para hacer frente a este problema y atender a las víctimas.
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Foro igualdad de Trato y no Discriminación

17 jun 2011 donde: Noticias

Os invitamos este próximo sábado 18 de junio de 10 a 14 horas en el Ateneo de Madrid (C/ Prado, 21) al foro donde abordaremos distintos aspectos del Proyecto de Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación. El encuentro contará con la participación de la ministra de Sanidad, Política Social e Igualdad, Leire Pajín, la secretaria de Estado de Igualdad Bibiana Aído, representantes de organizaciones sociales y expertos en la materia.

Es un Foro abierto y participativo dirigido a las organizaciones sociales, responsables políticos y orgánicos, expertos y personas interesadas en la materia. Por ello nos gustaría contar con vuestra presencia, y que hagáis extensiva esta invitación a aquellas personas de vuestra entidad que consideréis les puede interesar este evento.

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Nuestro equipo técnico

18 feb 2011 donde: Noticias

Para la realización de la fase de diagnóstico y la búsqueda de buenas prácticas se contará con la colaboración de 8 técnicos/as en varias CCAA, que serán los encargados de realizar el trabajo de campo. El diagnóstico se hará en diversas entidades locales por CCAA a través de grupos de trabajo, entrevistas semiestructuradas, entrevistas autocumplimentadas y entrevistas en profundidad.

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Sobre contraladiscriminacion

Esta propuesta se enmarca en el convenio entre la FEMP y el Ministerio de Igualdad, para realizar actuaciones que doten a las entidades locales de herramientas metodológicas y organizativas, que les permitan desarrollar políticas y acciones de prevención y eliminación de la discriminación por razón de sexo, origen racial o étnico, discapacidad, edad, religión o creencias, orientación sexual o cualquier otra circunstancia personal o social, así como para la atención a las víctimas de discriminación.

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